Staff Augmentation de IA
Talento AI Native embebido en tu operación: desde una bolsa de horas flexible hasta un squad dedicado. Sin procesos de reclutamiento de seis meses, sin curva de aprendizaje, sin costo fijo permanente.
Arma tu equipoMODALIDADES
Empiezas pequeño, escalas cuando funciona y ajustas cuando cambia la prioridad. El equipo evoluciona contigo.
FLEXIBLE
Horas mensuales de especialistas en IA para proyectos puntuales, soporte y mejoras. Pagas por lo que usas, sin compromiso de largo plazo.
EMBEBIDO
Especialistas o squads completos integrados a tu equipo: tus rituales, tus herramientas, tus objetivos. Como contratarlos, pero en semanas.
TALENTO
No reconvertimos perfiles tradicionales: nuestro talento trabaja con agentes y herramientas de IA todos los días, en operaciones reales.
ALCANCE
Datos, automatización, agentes, integraciones y analítica en un mismo equipo. Lo que hoy repartes entre tres proveedores, con un solo interlocutor.
El proceso
Días 1–5
Entendemos el reto y armamos el perfil o squad exacto: habilidades, seniority y dedicación.
Semana 1
Accesos, contexto y rituales. El equipo se integra a tu operación y empieza a producir.
Continuo
Entrega continua con seguimiento quincenal de resultados y calidad. Visibilidad total.
Cuando lo necesites
Sube, baja o cambia perfiles según la prioridad del trimestre. Evolución constante, sin renegociar todo.
¿Necesitas capacidad de IA este trimestre?
Arma tu equipoPARA QUIÉN ES
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Tienes más iniciativas de IA que manos para ejecutarlas
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Contratar talento de IA te está tomando meses y se te van los buenos
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Quieres capacidad senior sin el costo fijo de un área nueva
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Tu prioridad cambia por trimestre y necesitas un equipo que se adapte
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Buscas un freelancer suelto para una tarea de una semana
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No hay nadie en tu equipo que pueda dar contexto y prioridades
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Necesitas presencia física diaria en tu oficina
Casos de Éxito
Célula técnica dedicada que construye y opera el roadmap de IA de la consultora: 22 proyectos en pipeline con sprints semanales.
1 squad, 22 proyectos en pipeline →
El mismo modelo que ofrecemos: un equipo de IA compartido que atiende dos operaciones multi-país, escalando según la prioridad de cada trimestre.
2 empresas, 1 equipo elástico →
Ocho generó impacto de negocio real con IA en menos de un mes. No solo dominan la tecnología y el compliance: todo lo que hacen se traduce en KPIs de negocio.
Ocho nos viene ayudando a escalar la prospección de nuestros clientes a nivel global, y a tener visibilidad de la data clave y de los cuellos de botella que hoy resolvemos con agentes operando a escala.
Ocho es nuestro partner para toda la operación global de Leaf. Nos permite operar en más de 12 países sin depender de tanto soporte de equipo, y eso elevó nuestra rentabilidad por proyecto en más de 50%.
Por reto, no por CV: definimos contigo el perfil exacto y asignamos personas que ya resolvieron problemas similares en nuestras operaciones. Tú validas antes del onboarding.
Sí — es el corazón del modelo. Puedes pasar de bolsa de horas a squad dedicado (o al revés) con un mes de aviso, según cómo evoluciona tu necesidad.
Lo cambiamos sin costo y sin drama. El reemplazo llega con todo el contexto transferido — esa continuidad es nuestra responsabilidad, no la tuya.
La bolsa de horas es mensual y renovable. El staff dedicado funciona por trimestres — el tiempo mínimo para que un equipo embebido genere resultados medibles.
Implementación es un proyecto con alcance y fin definidos; Staff Augmentation es capacidad continua dentro de tu equipo, que va tomando lo que la operación necesite. Muchos clientes combinan ambos.